如何从源头上杜绝干部办公用房不规范现象
2017-05-05

      领导干部使用办公用房是否超标,不仅是执行中央八项规定的重要考核指标之一,更是我们党政机关领导干部党风廉政建设的重要内容之一,但是我们有些机关单位,为了应对上级检查,办公室面积超标了,就加一张无人使用桌子蒙混过关。也有的单位采用“假合并”,增加办公桌椅,挂上退居二线的老同志、长期养病同志或工勤人员的名字了事,有的甚至根本无人使用。还有的给超标的领导办公室打隔断,将多余面积隔成“会议室”“接待室”等。利用各种方法躲过检查督查的风头,其最后结果往往是物归原主,办公用房超标治理在一些单位走了样,沦为了形式主义,无法真正、长期地遏制干部办公用房的不规范现象。
      如何从源头上杜绝干部办公用房不规范现象,一些民营企业经验值得我们学习和借鉴。近几年招商引资,我们都到过一些民营企业考察调研,大多数民营企业除了董事长和总经理有单独的办公室,其他各级科室干部几乎都和一般员工在大办公室里工作,有的办公室甚至类似于我们政府的服务办公大厅。我们也曾问过他们,在这样的办公环境下,有何不方便或不安全,他们回答,文件等重要物品都锁在柜里,没有不方便和不安全的感觉,大家这样反而有利于工作。同事之间增进交流,便于互相监督,也方便了外来办事或人员咨询,同时也节省了原来用于小办公室装修等行政开支,更重要的是培养了干部员工的勤俭意识。
      也许有些人不以为然,认为民营企业与政府机关不可比,但是,我们为什么不能换位思考,从提倡节约、节能角度出发,学一学民间组织、民营企业是如何节约资源,提高效率的,为什么他们不讲究办公用房豪华装修?不使用大面积的办公用房呢?一个重要而又简单的道理是,一是为了节约资源,减少浪费;二是在设计办公用房时,已在图纸上决定了其结构和面积,从源头上控制住办公用房面积。试想,如果我们政府机关在新建办公用房图纸设计时控制住其结构和面积,从源头防止办公室超标,自然不会出现当下有些机关干部为了解决超标而绞尽脑汁,更不会在检查之后出现腐败回潮现象。无论从节约人力、物力和财力,还是从挽救干部的角度,设法遏制腐败产生,远胜过腐败后再查处。我们在坚决查处腐败的同时,更要重视防止腐败产生,不但要治标,更要治本。
      实际上,党政机关办公用房使用存在超标现象,不仅造成严重浪费情况,而且还是受贿等多种腐败现象发生的主要场所。一些干部将超标用房视为特权象征,将其办公室看作特权领地。他们认为,办公室用房超标使用算不了大事,最多通报批评,限期整改,最后还是做做样子蒙混过关,不会受到什么大的惩罚。从这个意义上讲,严格干部用房面积,特别是推行大办公室制度,是取消腐败特权、拆除特权领地的一个重要手段。要真正治理乱占、多占办公用房的现象,我们的政府机关还要放下身段,向民营企业、台资、合资企业和一些民间组织学习,向一些国外的政府机构学习,节约办公用房资源还需要从图纸设计的源头抓起,还需要我们领导干部要有重药治疴的勇气,还需要我们政府建立常态化考核督查的决心,否则恐怕难以取得长久、实际的效果。

(转自省局网站)